株式会社グレイトヘルプ
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プログラマー・ウェブサイト制作・
デザイナー・事務の求人
勤務時間が自由。
働きやすさを求める人に。
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Recruit
仕事において「時間的な自由を求める人」は、ぜひ株式会社グレイトヘルプの求人をチェックしてみてください。
家事や子育てに忙しい主婦・主夫、フリーランス・個人事業主としてご自身のお仕事をしながら勤務される方が主となって活躍する職場です。
出勤曜日が自由、勤務時間が自由、無駄な拘束時間なしなど、仕事において時間的な制約がある人が働きやすい勤務条件と職場環境を整えています。
あなたがこのような希望をお持ちでしたら、引き続き株式会社グレイトヘルプの求人情報をご確認ください!
あなたのライフスタイル・ライフステージにピッタリなお仕事・職場である可能性がとっても高いです!
こんな勤務条件・職場環境です
勤務時間が自由
平日9時30分~17時の中でご希望の曜日・ご希望の時間にて勤務の調整をします。直前での勤務時間と勤務曜日の変更も可能です。
1分単位で給与を計上
勤務時間を1分単位で給与に計上しています。会社にいて時給が発生しない、無駄な拘束時間はありません。
昼食の休憩なしもOK
昼食の休憩なしで勤務可能です。おにぎり程度なら勤務中に食べてOK。お昼休憩の1時間の拘束時間もカットできます。
急な休みが
取りやすい
ご自身・ご家族様の体調不良など、当日の朝の連絡でも休みが取れます。社内チャットで「休みます」と連絡するのみでOKです。
遅刻OK
自宅を早く出る必要なし
タイムカードを打刻してから勤務開始となるので、会社所定の勤務開始時間に間に合わせるために、自宅を早く出る必要はありません。
最長1週間の
連続休暇がとれる
事前に申請し、業務を調整することで、最長1週間の連続休暇をとることができます。
朝礼・定例MTGなし
その時間に全従業員を集めることは、従業員の時間の制約となるため、朝礼や定例MTGなどはありません。
有給制度
パートタイムの従業員にも、社内規定に基づいて、有給休暇を支給しています。
仕事における時間的な自由を大切に考え、勤務の自由度を高くし、無駄な拘束時間を可能な限りカットしています。「会社に要する時間は最小に、ご自身の時間を最大に」が弊社の方針です。
社内のメンバーの仲はとても良いですが、プライベートとは完全に切り分けられています。そのため、出勤前にカフェに行く、仕事終わりに従業員同士で会話をするという文化もなければ、週末に会社の人に飲みや遊びに誘われ、時間を失うということもありません(「会社の人とプライベートで仲良くしたい、遊びたい」という人は合わない職場です)。
働く誰もが仕事に集中し、プライベートに極力時間を使える環境となっています。
※「勤務時間が自由」について
他の従業員と業務の進捗への影響がないことを前提にした勤務時間の自由となります。入社時に、1週間あたりの勤務時間(週12時間~)を決定します。この勤務時間において、出勤曜日と勤務時間が自由という仕組みです。出勤予定日にお休みをとった場合は、原則として1週間以内に欠勤分の勤務時間を補填する勤務をしていただいています(欠勤の理由と業務状況によっては補填なしの場合もあり)。お子様の長期休暇時は、事前の申請と調整によって、勤務日数・勤務時間を通常よりも減らすことは可能です。
ドリンクが充実
コーヒー、紅茶、豆乳、青汁、お茶などドリンク類が充実。お好きなものを自由に飲むことができます。
軽食の支給
カロリーメイト、チョコレート、スムージーなどの軽食を支給しています。お腹が空いたときに食べることができます。
冷蔵庫、電子レンジ、
ガラスケトルを完備
冷蔵庫、電子レンジ、ガラスケトルをご自由にお使いいただけます。
常備薬を完備
頭痛薬、風邪薬などのお薬も自由に使用することができます。
服装、髪型、
ネイル自由
服装、髪型、ネイル、全て自由です。ご自身の気持ちがもっとも高まるスタイルで仕事ができます。
ペーパータオルで
衛生面も◎
トイレの洗面台やキッチンは、備え置きのタオルではなく、使い捨てのペーパータオルを使用しています。
トイレは男女別
トイレは男女別です。音漏れ防止のために、トイレのドアは二枚になっています。
冬場は社内全体を
強力加湿
冬場は、お肌の乾燥対策、菌やウィルスの飛散対策として、社内全体を強力加湿しています。
ハイスペックな機器
動作の速いハイスペックな機器を揃えているので、快適にお仕事ができます。
広いデスクと
ダブルモニター
通常よりも広いデスクとダブルモニターを全従業員に用意しています。
パソコンは全て
ブルーライトカット
パソコンには全てブルーライトカットのフィルターを設置。目のケアも大切にしています。
モニターの高さ調整
視線をまっすぐ維持して、猫背にならないように、モニターの高さ調整をしています。
一人一台で共有なし
デスク、イス、文具、イヤホン、電卓、など、一人一台、専用で使用しています。
スリッパOK
仕事中は、靴ではなく、スリッパもOKです。
書籍や教材が充実
社内には書籍が1,000冊以上あり、レンタルできます。スキルアップできる環境が整っています。
書籍を
会社負担で購入
担当業務に関する書籍は、リクエストがあれば、全額会社負担で購入しています。
昇給
勤務評価と業績に応じて、パート勤務者は年間で20円~100円/時の昇給実績があります。
高時給で長く働ける
毎年昇給を行うため、勤務年数が長いほど高時給になります。詳細は募集要項をご確認ください。
交通費の実費支給
全従業員が車通勤となっていて、交通費を全額支給しています(遠方の場合は例外あり)。ガソリンの市場価格に合わせて、交通費を改定しています。
有給制度
パートタイムの従業員にも、社内規定に基づいて、有給休暇を支給しています。
仕事の方針
弊社の価値はお客様に「結果」を提供することです。お客様も「結果」を期待して弊社に仕事を依頼します。そのため、下請けのような扱いで「低コストで早く作って」というお仕事はほとんどなく、パートナーという立ち位置で、結果につながるクオリティが必要になるお仕事がメインです。「仕事に追われる」という感覚なくお仕事ができます。また、仕事のスタンスとして、「雑で早い」ではなく、「適切な時間をかけ、正確であること」を大切にしています。
弊社の業務の多くはマニュアル化されています。また、上司からの詳しい指示があります。さらに、上司からのフォローやフィードバックも丁寧に行っています。パート勤務の方については、制作物を「独創的に作る」というよりも、「指示のとおりにしっかりと作る」という業務をしていただくことが主となります。
パート勤務の方は、事務所内でのデスクワークのお仕事です。社内メンバーでの打ち合わせはありますが、クライアントとの打ち合わせなど外出は基本的になく、事務所内で仕事に集中していただきます。
社内には書籍が1,000冊以上あり、レンタル可能です。また、担当業務に関連する書籍は会社で購入します。会社として、売上アップや集客などのマーケティングに強いため、業務を通してこれらの知識も身につけることができます。ただ形として制作物を作るだけではなく、マーケティングの思考を持った技術者になることができます。
1日の働き方のイメージ
9時55分:出社
平日9時30分~17時で出勤時間は自由です。事前に申請した出勤時間に出社します。現在は、多くの人が10時出社をしています。遅刻OKなので、出社時間に間に合わせるために余裕をもってご自宅を早く出る必要はありません。社内のメンバーと雑談をしながら、コーヒーやお茶など、仕事中に飲みたいものを用意します。
10時00分:始業
事前に上司から仕事の指示があります。メール、チャット、タスク管理アプリを確認して業務を開始します。朝礼などはありません。必要に応じて、上司・メンバーに声をかける、上司・メンバーから声がかかります。
12時00分:昼食
昼食の休憩は自由です。昼食をとらず業務を続けてもOKです。おにぎりやパンなどの軽食であれば、タイムカードを休憩にすることなく、食べながらお仕事することもOKです(現在は、多くの方がこのスタイルです)。タイムカードを休憩にして、しっかりご飯を摂ってもOK。昼食の休憩も自由で、無駄な拘束時間をカットできます。
13時00分:昼休憩
13時~13時10分は社内全体での昼休憩です。この昼休憩は、勤務時間として計上されない休憩時間です。
15時00分:退勤
14時を過ぎると帰宅する人がポツポツとあらわれます。事前に申請した退勤時間になったら「お先に失礼します」とあいさつをして退勤。業務の進捗に応じて、勤務時間を延ばすことも可能です。
どんな人が働いているの?職場の雰囲気は?
年齢層は20代から50代まで幅広いです。女性は主婦、男性はフリーランスの傍らで勤務される方が活躍しています。男女比はほぼ半々です。
社内には、優しくて、周りへの気遣いができる人のみがいます(会社の雰囲気に合わない人は採用していません)。入社後も、先輩として、丁寧に教育・フォローをしてくれる優しい人ばかりです。
社内規則を遵守し、周りのメンバーと協調性を持ち、担当業務をしっかりと遂行していれば、社内で厳しい言葉で注意を受けることや、険悪の雰囲気になることなどが全くなく、とっても平和な雰囲気で働きやすい職場になっています。
Tさん(40代女性)
入社1年目 デザイナー
3人の子供がいて、これから大学・高校に進学になります。お金も時間も必要な中、入社時に取り決めた勤務時間の中で、自由に出勤ができて、無駄な拘束時間がなく働けてありがたいです。始業時間も自由で、出勤予定時刻に対して遅刻もOKなので、自分のペースで朝の支度ができるのもありがたいです。従業員が使う設備や福利厚生などに会社がしっかり投資してくれるし、仕事の指示も明確に出してくれるので、仕事もしやすいです。もっと早く入社したかったです。
Yさん(30代男性)
入社2年目 プログラマー
夫婦で共働きで、自分が主夫をしながら、フリーランスのプログラマーとして活動しています。フリーランスで活動しながら、グレイトヘルプにも勤務してします。そのおかげで仕事・給与も安定して、助かっています。勤務時間も自由なので、家庭と両立もしやすいです。自分のスキルを活かして、高時給で効率良く仕事をして収入が得られるのもありがたいです。職場の雰囲気もとても良いですね(キレる人、怖い人がいません笑)。社風として、自由の範囲が広くて働きやすい職場環境だからこそ、その自由の範囲を守って、仕事で貢献できる人にとってすごく働きやすい職場です。
Oさん(50代女性)
入社6年目 デザイナー
勤務時間が自由な上、家庭の事情による急なお休みをも取りやすく、助かっています。結婚・出産前に、デザイナーとして働いた経験とスキルを活かして、扶養の範囲内の勤務で、効率的に働けるのも会社の魅力です。ウェブデザインの経験がない状態で入社しましたが、ウェブのデザインのルールについても身につけることができ、また、いろいろな業種・商品・サービスのお仕事があって、楽しみながら日々お仕事ができています。社風として自由の範囲が広いのですが、そんな中、働くみんながしっかりしていて、協調性が高くて、チームワークが良いのも会社の良いところです。
※インタビュー当時の情報です。実在する従業員の声です。パート勤務者のため、顔出しはしておりません。
募集中の職種
プログラマー(経験者)
雇用形態 | パートタイム・アルバイト(雇用期間の定めなし) |
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勤務場所 | 岐阜市加納桜田町2-5-2(転勤なし) |
勤務時間 | 平日9時30分~17時のご希望の曜日・時間帯で週12時間以上(※月間120時間未満) |
時間給 | 1,400円~1,800円 ※「長期間、勤務していただきたい」という思いから、スタートの時給は1,400円で、勤務評価と勤務年数によって時給が上がる評価制度をとっています。 |
業務内容 | HTML・CSS・PHP・Javascriptなどによるウェブプログラミング業務など |
プログラマー職は、入社後の勤務評価(保有スキル、業務対応力、勤務態度)によって、在宅勤務を部分的に許可しています。実績として入社後1年で在宅勤務の許可を得た従業員がいます。
プログラマー(未経験者~経験3年未満)
雇用形態 | パートタイム・アルバイト(雇用期間の定めなし) |
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勤務場所 | 岐阜市加納桜田町2-5-2(転勤なし) |
勤務時間 | 平日9時30分~17時のご希望の曜日・時間帯で週12時間以上(※月間120時間未満) |
時間給 | 1,050円~1,250円 ※基本的に時給は1,050円で、入社時の保有スキルと実務経験によって優遇する場合があります。 |
業務内容 | HTML・CSS・PHP・Javascriptなどによるウェブプログラミング業務、会社から指示がある一切の業務 |
※当職は、「講座や書籍などでプログラミング(HTML・CSS・PHP・Javascriptなど)の勉強をしていて、スキルはあるが実務経験がない人」「プログラミングの実務経験が3年未満でプログラミングのスキルがある人」が対象です。
ウェブサイト制作(経験者)
雇用形態 | パートタイム・アルバイト(雇用期間の定めなし) |
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勤務場所 | 岐阜市加納桜田町2-5-2(転勤なし) |
勤務時間 | 平日9時30分~17時のご希望の曜日・時間帯で週12時間以上(※月間120時間未満) |
時間給 | 1,200円~1,600円 ※「長期間、勤務していただきたい」という思いから、スタートの時給は1,200円で、勤務評価と勤務年数によって時給が上がる評価制度をとっています。 |
業務内容 | HTML・CSSによるホームページの制作業務など |
ウェブサイト制作(未経験者~経験2年未満)
雇用形態 | パートタイム・アルバイト(雇用期間の定めなし) |
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勤務場所 | 岐阜市加納桜田町2-5-2(転勤なし) |
勤務時間 | 平日9時30分~17時のご希望の曜日・時間帯で週12時間以上(※月間120時間未満) |
時間給 | 1,050円~1,250円 ※基本的に時給は1,050円で、入社時の保有スキルと実務経験によって優遇する場合があります。 |
業務内容 | HTML・CSSによるホームページの制作業務など |
※当職は、「講座や書籍などでウェブサイト制作(HTML/CSS)の勉強をしていて、スキルはあるが実務経験がない人」「ウェブサイト制作の実務経験が2年未満でウェブサイト制作のスキルがある人」が対象です。
ウェブデザイナー(経験者)
雇用形態 | パートタイム・アルバイト(雇用期間の定めなし) |
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勤務場所 | 岐阜市加納桜田町2-5-2(転勤なし) |
勤務時間 | 平日9時30分~17時のご希望の曜日・時間帯で週12時間以上(※月間120時間未満) |
時間給 | 1,250円~1,650円 ※「長期間、勤務していただきたい」という思いから、スタートの時給は1,250円で、勤務評価と勤務年数によって時給が上がる評価制度をとっています。 |
業務内容 | Illustrator・Photoshop・HTML・CSSによるホームページのデザインとコーディング業務など |
デザイナー(経験者)
雇用形態 | パートタイム・アルバイト(雇用期間の定めなし) |
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勤務場所 | 岐阜市加納桜田町2-5-2(転勤なし) |
勤務時間 | 平日9時30分~17時のご希望の曜日・時間帯で週12時間以上(※月間120時間未満) |
時間給 | 1,100円~1,500円 ※「長期間、勤務していただきたい」という思いから、スタートの時給は1,100円で、勤務評価と勤務年数によって時給が上がる評価制度をとっています。 |
業務内容 | Illustrator・Photoshopによるホームページやチラシなどのデザイン業務など |
マーケティングサポート(未経験OK)
雇用形態 | パートタイム・アルバイト(雇用期間の定めなし) |
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勤務場所 | 岐阜市加納桜田町2-5-2(転勤なし) |
勤務時間 | 平日9時30分~17時のご希望の曜日・時間帯で週12時間以上(※月間120時間未満) |
時間給 | 1,100円~1,500円 ※「長期間、勤務していただきたい」という思いから、スタートの時給は1,100円で、勤務評価と勤務年数によって時給が上がる評価制度をとっています。 |
業務内容 | マーケティングに関するサポート業務全般(調査・マーケティング、媒体の更新業務、文章の作成・修正、チェック業務、データ管理、など)、一般事務、雑務 |
マーケティングサポートは実務経験不問で未経験者の応募が可能です。業務は先輩従業員から詳細に指示をしますので、それを実行する能力とパソコンスキルが必要となる業務です。パソコンを使った仕事に慣れていて、Excel(資料作成、調査結果のまとめが主。関数やグラフのスキルは不問)やWordを日常的に使用した実務経験があれば応募可能です。
広告運用サポート(未経験OK)
雇用形態 | パートタイム・アルバイト(雇用期間の定めなし) |
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勤務場所 | 岐阜市加納桜田町2-5-2(転勤なし) |
勤務時間 | 平日9時30分~17時のご希望の曜日・時間帯で週12時間以上(※月間120時間未満) |
時間給 | 1,100円~1,500円 ※「長期間、勤務していただきたい」という思いから、スタートの時給は1,100円で、勤務評価と勤務年数によって時給が上がる評価制度をとっています。 |
業務内容 | マーケティングに関するサポート業務全般(Google/Yahoo!/Facebook広告などの運用業務、調査・マーケティング、媒体の更新業務、文章の作成・修正、チェック業務、データ管理、など)、一般事務、雑務 |
広告運用サポートは実務経験不問で未経験者の応募が可能です。業務は先輩従業員から詳細に指示をしますので、それを実行する能力とパソコンスキルが必要となる業務です。パソコンを使った仕事に慣れていて、Excel(資料作成、調査結果のまとめが主。関数やグラフのスキルは不問)やWordを日常的に使用した実務経験があれば応募可能です。
経理(経験者)
雇用形態 | パートタイム・アルバイト(雇用期間の定めなし) |
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勤務場所 | 岐阜市加納桜田町2-5-2(転勤なし) |
勤務時間 | 平日9時30分~17時のご希望の曜日・時間帯で週12時間以上(※月間120時間未満) |
時間給 | 1,050円~1,250円 ※「長期間、勤務していただきたい」という思いから、スタートの時給は1,050円で、勤務評価と勤務年数によって時給が上がる評価制度をとっています。 |
業務内容 | 経理業務全般、一般事務、専門職のサポート業務全般(調査、媒体の更新業務、チェック業務、データ管理、など)、雑務 |
事務(経験者)
雇用形態 | パートタイム・アルバイト(雇用期間の定めなし) |
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勤務場所 | 岐阜市加納桜田町2-5-2(転勤なし) |
勤務時間 | 平日9時30分~17時のご希望の曜日・時間帯で週12時間以上(※月間120時間未満) |
時間給 | 1,050円~1,250円 ※「長期間、勤務していただきたい」という思いから、スタートの時給は1,050円で、勤務評価と勤務年数によって時給が上がる評価制度をとっています。 |
業務内容 | 一般事務、専門職のサポート業務全般(調査、媒体の更新業務、チェック業務、データ管理、など)、雑務 |
ご応募・選考の流れ
01
応募のご連絡
当サイトのお問い合わせフォーム(推奨)、または、お電話にて、求人に応募したい旨を弊社までご連絡ください。選考書類の送付についてご案内をいたします。
02
選考書類の送付
弊社が指定する選考書類を弊社までお送りください。一次試験は書類選考となります。なお、不合格の場合、選考書類の返送はせず、弊社にて破棄します。
03
面接のご案内
書類選考の通過者には面接を案内いたします。
04
面接
弊社の事務所にて、面接とお仕事に対するアンケートを行います。場合によっては、実技確認をすること、面接を複数回実施することがあります。面接時の服装は自由です。
05
合否の連絡
合否の連絡をします。合格の場合は、勤務開始日を決定します。
06
勤務開始
決定した勤務開始日から勤務となります。
求人についてよくある質問
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058-214-9005
(受付時間:平日9時 ~ 18時)
お電話でのお問い合わせの際は、050番号以外の電話番号から発信をお願いいたします。
050番号からの営業電話に迷惑をしているため、050番号からの着信には応答いたしません。