プログラマー（未経験者～経験3年未満）の求人情報

当職は、以下の人を対象にしています。

• 講座や書籍などでウェブプログラミング（HTML・CSS・PHP・Javascript）の勉強をしていて、スキルはあるが実務経験がない人
• ウェブプログラミング（HTML・CSS・PHP・Javascript）の実務経験が3年未満でプログラミングのスキルがある人

仕事内容は以下です。

• ウェブプログラミングの補助業務
• ウェブプログラミングの主担当業務
• ウェブサイトの更新業務（テキストや画像の差し替え、HTML/CSSの修正、など）
• ウェブサイトのコーディングの補助業務
• ウェブサイトのコーディングの主担当業務
• ウェブサイト制作以外の業務（主にマーケティングの補助業務）

入社時の保有のスキルを考慮して、業務を割り振り、対応していただきます。仕事の前提として、ウェブプログラミングに関連する業務だけをしていただくわけではございません。会社から指定する、いかなる業務も対応していただきます。具体的には以下のような業務となっています。

• ホームページやECサイトの媒体制作のサポート業務（調査・マーケティング、コンテンツ設計・制作のサポート）
• ホームページやECサイトの完成品の外観のチェック
• システムの動作テストと完成品の外観のチェック
• ECサイトの商品の価格改定、在庫数の変更、クーポン発行
• SNS運用のサポート業務
• ネットでの調査と調査結果の資料化（調査方法について明確な指示あり）

プログラミングのスキルが高くなるにつれて、業務として対応していただくプログラムのウエイトが高くなり、最終的にはプログラムの主担当として業務対応することを目指します。このように、実務経験がない、または、浅い人が実務としてプログラムに関する業務をして、実務経験を通して、少しずつ対応する範囲を広くしていくお仕事です。

入社の段階で実務経験は問いませんが、ウェブプログラミング（HTML・CSS・PHP・Javascript）に関するスキルと知識は必須です。入社の選考では、スキルと知識を確認します。現状で、知識とスキルがない人、これから勉強したい人は応募不可です。また、先輩従業員の指導のもと、弊社が指定する方法・環境でプログラミングをしていただきます。そのため、職場に合わせる柔軟性と素直さは必須です。
重要な前提として、「プログラミングを学べる学校」ではありません。プログラミング以外の業務も多数していただきます。入社後も自発的にご自宅などでも学習する姿勢がある人を求めています。勤務時間中に仕事を通してのみ学ぶという姿勢では、スキルの習得速度が遅く、成長が限られ、また、その姿勢・スタンスは、プログラムという日々進化する職種に合わないと考えているためです。率直な言葉ですが、仕事において、以下に該当する人はご応募をお控えください。また、入社後に該当した場合は、割り当てる業務内容を制限します。弊社のプログラミングの実務を遂行するにあたり、重要なことだと位置づけているためです。

• 自身のプログラムの構築法や記述法にこだわる
• 業務対応の柔軟性がない
• プログラミング以外の業務はしたくない
• 仕事よりも自分の学びが優先
• 会社でしか勉強する気がない
• 上司や指導者に対する敬意や配慮がない

将来のビジョンとして、以下をお考えの人を対象にしています。

• 弊社の仕事を通してスキルを身につけて、弊社で中長期的に仕事をしていきたい人
• 弊社の仕事を通してスキルを身につけて、将来は独立希望だが、独立後も弊社と協業を希望する人

以下のような人はご応募をお控えください。

• 弊社の仕事を通してスキルを身につけて、転職によるキャリアアップを目指したい人
• 弊社の仕事を通してスキルを身につけて、弊社とは関係のない立場での独立を目指したい人
• 弊社の仕事を通してスキルを身につけて、弊社と競合する立場での独立を目指したい人

カンタンな業務から担当し、だんだんと対応する業務の範囲を広げ、かつ、十分な実務経験を積むことができます。
また、弊社のプログラミング業務を通して、以下を身につけることもできます。

• PHP
• フレームワークの正しい使い方
• バグを起こしにくいコードの書き方
• 保守、拡張などに強い、柔軟性の高いコードの書き方
• DBの正しい設計方法
• 基本的なWebセキュリティ

弊社はウェブマーケティングに強みがあり、制作する媒体を通して事業主様の売上アップや集客増などの業績向上を支援しています。そのため、弊社でプログラミング業務を経験することで、ただ媒体やシステムを構築するだけでなく、売上アップや集客増などのマーケティングを考慮した媒体やシステムの構築スキルが身につきます。